Jours ayant droit
| NON-CADRE | AVANTAGES FAURECIA |
|
Sans condition d’ancienneté |
Après 1 an de présence |
Naissance d’un enfant |
- |
3 jours +CPAM |
Mariage : salarié |
4 jours |
+1 jour = 5 jours |
Mariage : enfant |
1 jours |
1 jour |
Decès : conjoint |
3 jours |
+2 jours = 5 jours |
Decès : enfants |
3 jours |
3 jours |
Decès : parents |
2 jours |
+1 jour = 3 jours |
Decès : beaux parents |
2 jours |
+1 jour = 3 jours |
Decès : frères - soeurs |
1 jour |
+2 jour = 3 jours |
Decès : beaux frères |
- |
+1 jour = 1 jour |
Decès : belles soeurs |
- |
+1 jour = 1 jour |
Decès : grands-parents |
1 jour |
+1 jour = 2 jours |
Decès : petits enfants |
1 jour |
+2 jours = 3 jours |
Decès : oncles ou tantes |
- |
+1 jour = 1 jour |
Decès : gendres ou brus |
- |
+1 jour = 1 jour |
ayant droit en ligne directe = parenté du salarié
| CADRE |
Mariage : salarié |
5 jours |
Mariage : enfant |
1 jours |
Naissance d’un enfant |
3 jours |
Adoption d’un enfant |
3 jours |
Decès : parent |
2 jours |
Decès : enfant |
2 jours |
Decès : conjoint |
3 jours |
Decès : frère,soeur |
1 jours |
Decès : beau-parent |
1 jours |
Decès : grand-parent |
1 jours |
Decès : petit-enfant |
1 jours |
L’absence doit avoir lieu le jour de l’évènement (jour du mariage ou jour des obsèques) ou le ou les jours qui précèdent ou suivent immédiatement cet évènement.
- Lorsque le salarié se marie pendant sa période de congés, il y aura lieu, au choix de l’intéressé, soit à la prolongation de la durée de ceux-ci, soit au versement de l’indemnité correspondante. Cette disposition n’est pas applicable dans les autres cas d’absences pour évènements familiaux.
- Les absences pour évènements familiaux, dans la limite des durées ci-dessus, ne peuvent entraîner une réduction du salaire effectif des intéressés et sont assimilées à des jours de travail effectif
pour la détermination du congé annuel .